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徐矿集团推动产业工人由“工”变“匠”

2021-01-22 10:05:31 中国煤炭报   作者: 李本领 姚天雨  

徐矿集团张双楼矿综采二区采煤机维护员马奔,回忆起在人民大会堂接受国家对劳动者最高规格表彰时的情景,心情久久不能平静。

“我没有惊天动地的重大成就,也没有特别突出的先进事迹,作为一名普通采煤机维护员,能够当选全国劳模,更多的是凭着企业‘产改’的好政策。”马奔说。

马奔口中的“产改”好政策,指的是徐矿集团通过人才成长赋能,加速产业工人实现由“工”向“匠”的转变,让产业工人更有社会地位,成为“红人”。

2020年以来,徐矿集团大力开展劳模、工匠、好人、“六个十佳”以及岗位标兵、技术能手等评选,同时注重在各级各类先进评选中增加一线产业工人的名额比例,越来越多的一线“红人”在评选中脱颖而出。

张双楼矿通风工区瓦安班班长朱凤雷就是“红人”之一。

2020年10月12日,徐矿集团官方微信公众号“徐矿传媒”报道了这位“80后”的青工捧回全煤行业大奖的喜讯,一时吸引了徐矿人的目光,朱凤雷“火了”!

这名2003年参加工作,有15年瓦斯监测工龄的技术“新星”,在徐矿集团内部比武中屡有斩获,也越发坚定了他走出去与煤炭行业高手过招的决心。

得益于徐矿集团“产改”方案中鼓励产业工人亮绝活、展风采的政策,朱凤雷获得举荐,拿到全煤行业顶级赛事——“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛的入场券,并凭着良好发挥在“强强对话”中一举夺得瓦斯检查工三等奖的好成绩。

“肯钻研、技术精,还从不‘藏招’,这么棒的新时代产业工人,不‘红’都难!”看着朱凤雷登上“头条”,工友吕龙清直竖大拇指。

从不“藏招”的还有夏阔坦矿业公司的“妙手神医”曾庆。

2019年9月,曾庆在徐矿集团第十二届职工技能大赛矿井维修电工比拼中优胜。夏阔坦矿业公司成立了以他名字命名的创新工作室,并由他带领8名高级技师、16名技师、5名高级工组成技术团队,开展技术攻关、“四新”推广……日前,以曾庆主导、集聚团队智慧的《安全系数高的矿用隔爆真空电磁启动装置》已通过国家知识产权局认证,被授予实用新型专利证书。

“大家一声声‘老师’叫着,让我这个矿山‘赤脚医’倍儿有面儿。”曾庆笑着说,“我一定用好创新工作室这个平台,做好‘传帮带’,壮大技能人才队伍。”




责任编辑: 张磊

标签: 徐矿集团

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